第127章 势在人为

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现人才，合理使用人才，且能择人而任势，从而使企业得到前所未有的发展和长足的进步。

　　纵观稻花香的发展史，可以看出稻花香所走的正是一条择人任势创立精品名牌之路。

　　稻花香的前身是一个镇办作坊式小工厂，生产过酱油、汽水、高梁酒，由于产品与市场不对路，生产的越多亏的越多，吃尽了没有自己当家产品的苦头。

　　当时宜昌的酒类市场被川酒一统天下。厂里一班人达成共识：川酒好卖，何不借桥过河！

　　1992年４月，他们五上四川五粮液酒厂学习取经，一次又一次地登门求师，终于以对酿酒事业执著追求的精神，赢得了具有600年酿酒历史的五粮液酒厂的理解与支持，从该厂引进全部生产工艺，请来了高级酿酒工程师陈朗宣，并委以重任，聘陈朗宣为科技副厂长、总工程师，参与管理与决策，指导企业进行技术改造。

　　蔡宏柱常说：“我是一个农民，我生于斯长于斯，我离不开龙泉的山山水水，更离不开家乡的人民，乡亲们也离不开我们。农民太苦了，太穷了。我不是救世主，我只能振兴家乡，把企业做大做强，带动一方百姓富裕。”

　　蔡宏柱是这么说的，更是这么做的。他提出一年建一个厂，一年赚一个厂，一般人只看到他发展企业的雄心壮志，哪里知道他还有另一层考虑：多开一个厂，就能为乡亲们多出几十乃至上百个就业岗位！

　　乡亲们中有勤劳质朴的，蔡宏柱便招进厂里做工人；

　　乡亲们中有头脑精明的，蔡宏柱便培养去做营销员；

　　乡亲们中有一技之长的，蔡宏柱便出资帮助他做成大产业；

　　乡亲们中经营配套产业的，蔡宏柱便收为成员企业扶植发展壮大。

　　朱德生，稻花香酿酒车间的工人。几年前，两口子告别耕作了几十年的土地，双双成为稻花香员工，收入也由过去的每年不足5000元，增至3万多元。

　　张述林，稻花香佳艺包装公司总经理，原本是木匠的他为寻求更大发展，加入到稻花香旗下，专门生产系列酒的木质包装盒，销售收

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